Чому кожен може навчитись у Рассела Кроу, або кейс «Безжального»
Кар'єрний прорив: 7 книжок для якісних змін у роботі
Встигнути за 10 секунд: яке резюме приверне увагу рекрутера
Як HR-спеціалісти встигати відслідковувати всі зміни? Слухати подкасти!
Корисні приклади супровідного листа на всі випадки життя
«Зіркова» співбесіда: що таке модель STAR і чим вона допоможе у працевлаштуванні
Не будь як Сьюзан: поради для тих, хто хоче зберегти своє здоров'я
Ринок праці у першій половині літа 2020: результати дослідження
HARD SKILLS VS SOFT SKILLS: що важливіше та які саме навички цінують роботодавці?
Що мотивує працювати більше: результати дослідження
Наставництво: Do's and Don'ts у його побудові
Відповідальний бізнес: як компанії підтримували одна одну та суспільство
Літо можливостей: що пропонують роботодавці молодим спеціалістам
Премія HR-бренд Україна 2020: запрошуємо ранніх пташок на знижки!
Як змінилось ставлення до роботодавців під час карантину
Як власними силами організувати систему наставництва та асесмент у компанії: досвід «Агротек»
Розстанемось друзями: як звільнити співробітника і не втратити його повагу
Язик до Києва доведе: 3 поради, як стати більш комунікабельним і працевлаштуватись
Три вправи для виявлення таланту в собі
Про перший український подкаст для HR та майбутнє цієї сфери, – в інтерв’ю з PeopleForce
«Ринок праці змінився. Мають змінитись і job-портали» - інтерв`ю з менеджментом grc.ua